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Nomina Pymes

Maquila de Nomina

¡Cumple sin invertir!

Nuestra maquila de nómina es un servicio que ofrece la experiencia de profesionales en el cálculo de salarios, la gestión de impuestos y otros aspectos relacionados, garantizando la veracidad y puntualidad de la información proporcionada.

¿Cuándo necesitas nuestro servicio?

Cuando es menor el costo de contratar un tercero que implementar un departamento ºde nómina.

Cuando quieres evitar ser requerido por diferencias ante el IMSS, INFONAVIT y otras dependencias relacionadas con los impuestos sobre la nómina.

Cuando necesitas invertir en un plataforma o infraestructura adecuada para el cálculo y administración de las remuneraciones

Cuando has decidido enfocar los esfuerzos de tu departamento de recursos humanos y buscas delegar las actividades técnicas a un tercero

Beneficios

Vivimos en un mundo de procesos cambiantes y de mercados más exigentes, por lo cual, las empresas necesitan desarrollar estrategias que les ayuden a llegar a sus objetivos más fácilmente.

Si estás pensando en adquirir este servicio para tu empresa, estos son algunos beneficios que obtendrás:

Certeza en cálculos.

Personal especializado en materia de RH, Compensación y Laboral, a pecios accesibles.

Ahorro en costos de software, respaldos y actualizaciones de estos.

Ahorro en multas, recargos y actualizaciones por malos cálculos o errores.

Factura 100% deducible por el servicio de maquila.

Ahorro en personal para la creación de departamentos de nómina.

Información detallada en reportes por área, centro y departamento.

Soluciones para la atracción de talento, capacitación, compensación y laboral.

REPSE (registro, renovación y declaraciones)

Requerimientos Necesarios

Entregar firmas digitales de IMSS y SAT, usuarios, contraseñas y archivos .key, ya que son necesarios para el correcto timbrado de los recibos de nómina.

El registro patronal del IMSS debe ser propio de su negocio. Proporcionar firma digital con usuario y contraseña.

Los montos de salario son determinados por el cliente para el cálculo. Se ofrece asesoría si es necesario.

La dispersión de nómina y pago de impuestos corre por cuenta del cliente.

Firmar carta convenio con detalles del servicio.

Entregar información de los trabajadores para el cálculo de su nómina.

¿Necesitas más información?

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